En caso de que necesites reclamar tras sufrir algún tipo de accidente, negligencia o cualquier tipo de responsabilidad civil estudiaremos tu caso, te asesoraremos y te ayudaremos a reclamar el importe o servicio al que tienes derecho. Con respecto a negligencias, se entiende cuando un profesional de la salud no proporciona el estándar adecuado de atención, resultando en daño al paciente (diagnósticos erróneos, errores quirúrgicos o tratamientos inadecuados).
Es muy habitual que las compañías de seguros eludan de todas las formas posibles su responsabilidad derivada de las pólizas firmadas denegando sistemáticamente reclamaciones legítimas con el objetivo de ahorrar costes.
Es por ello que recomendamos contar con asesoramiento especializado en esta materia tal y como este despacho ofrece, estudiaremos tu caso, así como las condiciones del contrato de seguro y coberturas de la póliza que puedan aplicarse y procederá a:
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Es importante conocer la diferencia entre estos tres términos. Veamos específicamente de que se tratan.
Incapacidad Laboral: La condición conocida como “Incapacidad Permanente” o “Invalidez Permanente” se presenta cuando un empleado está imposibilitado para trabajar debido a una enfermedad o lesión que limita su capacidad para desempeñarse en su profesión habitual o en cualquier tipo de trabajo y por lo tanto tiene derecho a recibir una pensión. Se clasifica en cinco grados: incapacidad parcial, total, total cualificada, absoluta y gran invalidez. A diferencia de la incapacidad temporal, estos grados no se basan en porcentajes. La determinación del grado de incapacidad permanente corresponde al INSS, que evalúa las limitaciones que la enfermedad o lesión del solicitante provoca en su capacidad laboral. A mayor nivel de invalidez, mayor será el grado de incapacidad otorgado. No obstante, la cuantía de la pensión no siempre será mayor, ya que depende de la base reguladora específica.
En cuanto a la “pensión” o más bien prestación de incapacidad permanente siempre es contributiva, lo que implica que se recibirá en función de las cotizaciones realizadas. No obstante, hay otros aspectos importantes a tener en cuenta para calcular la invalidez permanente, como la edad, los años cotizados, el régimen de cotización y los períodos sin cotizar. Además, el tipo de dolencia o lesión es un factor crítico, ya que la base reguladora se calcula de manera diferente en función de si se trata de enfermedad común, accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo. En cualquier caso, existe tanto una pensión mínima como una pensión máxima de incapacidad permanente. Sin embargo, la pensión máxima se aplica a todas las pensiones, no solo a la pensión de invalidez permanente.
Discapacidad: Mientras que la incapacidad queda referida al ámbito laboral y se circunscribe a las capacidades de una persona para desarrollar un trabajo, las discapacidades son más amplias y no solo se refieren a la capacidad laboral del individuo, sino también a su ámbito personal y social. La discapacidad es el reconocimiento de una minusvalía física, psíquica o sensorial -de una deficiencia- por parte de los servicios sociales de la comunidad autónoma que corresponda en cada caso. Y se expide un certificado que corrobora esta discapacidad expresada en un porcentaje.
En cuanto a la pensión, una discapacidad sólo conlleva una cuando el afectado tenga un porcentaje del 65% o más.
Dependencia: Se define como la necesidad permanente de ayuda o asistencia importante para las actividades de la vida cotidiana a causa de la edad, discapacidad o enfermedad, por lo que carece de la autonomía necesaria para llevarlas a cabo y en función de la necesidad de apoyo que una persona necesita se le clasifica en grados I (Dependencia Moderada), II (Dependencia Severa) y III (Gran Dependencia).
En cuanto a la prestación que corresponde puede variar entre horas de ayuda, cuantía económica, ayuda en residencias entre otras.
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Ofrecemos la posibilidad de evaluar el caso particular, los daños y el cálculo de indemnizaciones o prestaciones de forma gratuita.
Una vez realizado este estudio pondremos en marcha las acciones necesarias encaminadas a proteger los intereses de los clientes del despacho.
Contáctenos para una primera cita sin compromiso.
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